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                                                            发稿时间:2020-06-01 21:19:29

                                                            为落实陪产假制度,熊思东认为劳动监察部门应将陪产假权益保护纳入劳动保障监察内容;用人单位应采取劳动合同备案制度,按照法律规定增设专门合同内容,明确陪产假权益,并对执行陪产假作出具体安排。

                                                            康涅狄格州州长内德·拉蒙特(Ned Lamont)表示,“我们遵循了(解封)指标,住院人数和死亡人数都下降了;我们现在有很多(防护装备),有防护服和口罩;最后,疫情接触追踪系统也已部署到位。”

                                                            “男性配偶陪产假标准不一且普遍较短”

                                                            此外,产妇压力增大。据统计,高龄产妇占我国孕产妇总数13.4%,且呈现不断上升趋势。伴随高龄孕产妇和辅助生殖技术受孕者的增加,产妇恢复期增长,且在孕育过程中,承受着生理和心理上的巨大双重压力,不少女性在孕期及产后会有不同程度的抑郁情绪,接近20%会发展为抑郁症。

                                                            据美国有线电视新闻网(CNN)20日报道,康涅狄格州从当日开始允许居民去到餐厅户外用餐、进入零售商店,办公场所、博物馆、动物园及户外休闲场所也重新开放,这意味着美国所有州都已进入重启阶段。另据《纽约时报》的统计,全美仍有一些州在继续执行“居家令”,但这些州已经有部分行业重新开业。

                                                            熊思东建议,将男性配偶陪产假延长至38天,以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。有研究表明,有三个阶段女性身体情况和情绪状态易产生波动,一是孕检建档(怀孕12周左右);二是围产期(怀孕28周到产后1周);三是产褥期(产后6~8周),这段时期产妇身体系统在逐渐恢复正常状态。

                                                            他认为,就男性配偶陪产假而言,我国缺乏统一的全国性法律,各地执行标准不一且普遍较短,为7~30天不等,大部分仅为15天,同时仅作为对实行晚育或合法生育的一种奖励,在实际落实中有困难。

                                                            同时,相关高校、高中职业学校、社区要积极参与男性配偶母婴护理技术培训和能力提升工作,开发家庭教育课程体系,组织男性配偶开展产妇、新生儿照顾知识普及等学习活动。【海外网5月21日|战疫全时区】

                                                            “为让产妇得到更好的休息,男性配偶应承担更多的照顾新生儿的工作。因此,建议将原有男性配偶陪产假延长至38天,用于陪伴、照顾产妇产前孕检建档(1天)、围产期7次产检(7天)和产后产褥期(30天)。”熊思东表示。

                                                            建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度